Kurz nachgehakt.
Wir versuchen Sie natürlich so umfassend wie möglich zu informieren – es können aber trotzdem immer noch Fragen offenbleiben. Hier finden Sie die Antworten, sortiert nach den Zielgruppen, in einer kompakten Übersicht. Darüber hinaus können Sie weitere Informationen über unsere Ansprechpartner erhalten.
Bewerbung
- Wie sollte eine gute Bewerbung aussehen?
Eine gute Bewerbung sollte aus Anschreiben, Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen bestehen und uns vor allem einen Eindruck Ihrer fachlichen und persönlichen Qualitäten vermitteln können. Ausführliche Informationen zu diesem Thema haben wir Ihnen im Punkt Bewerbungstipps zusammengestellt.
- Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
In der Regel dauert der Bewerbungsprozess vom ersten Kontakt bis hin zur Entscheidung, ob Sie ein Teil unseres Teams werden vier bis sechs Wochen.
- Wie lange vor dem gewünschten Einstellungstermin sollte ich mich bewerben?
Da die Prüfung Ihrer Bewerbung sowie das Auswahlverfahren eine gewisse Zeit in Anspruch nehmen kann, sollten Sie sich immer so früh wie möglich bewerben.
Studierende
- Bietet Uhde Praktika an?
Ja, wir bieten Praktika an. Detaillierte Informationen finden Sie unter Praktika.
- Welche Voraussetzungen muss ich für ein Praktikum mitbringen?
In der Regel gilt: Gute Abitur- bzw. Studienleistungen sowie eine erkennbare Motivation sind die besten Voraussetzungen, Ihr Praktikum bei Uhde zu beginnen.
- Wie lange sollte ein Praktikum dauern?
Für die Dauer eines Praktikums sind viele unterschiedliche Faktoren ausschlaggebend. In der Regel sollten Sie sich aber mindestens sechs Wochen Zeit nehmen, um ausreichend Einblick in die Praxis zu erhalten.
- Betreut Uhde auch Abschlussarbeiten? Welche Voraussetzungen muss ich dafür erfüllen?
Ob Bachelor-, Master- oder Diplomarbeit: Vor allem bei Themen zu Technik, Forschung und Entwicklung erfahren Sie umfassende Hilfe und Betreuung und können sich zugleich aktiv bei Uhde einbringen. Sie sollten zügig und mit guten Leistungen studiert und außerdem einen Schwerpunkt gewählt haben, der sich thematisch mit einem unserer Geschäftsbereiche befasst. Weitere Informationen erhalten Sie im Bereich Abschlussarbeiten.
Hochschulabsolventen
- Welche Voraussetzungen muss ich für einen Berufsstart bei Uhde mitbringen?
Wichtig sind uns Menschen mit Profil. Wenn uns dann noch Ihre Leistungen überzeugen und Sie Motivation und Engagement mitbringen, erfüllen Sie schon die wichtigsten Voraussetzungen. Abhängig von der Position sind daneben auch spezifische Fachkenntnisse für die Auswahl eines Bewerbers entscheidend. Und natürlich zählt auch der persönliche Eindruck.
- Gibt es feste Einstiegstermine?
Grundsätzlich erfolgen Einstellungen bei Uhde bedarfsorientiert. Folgedessen gibt es keine festen Einstiegs- und somit auch keine festen Bewerbungstermine.
- Welche Sprachvoraussetzungen sind für einen Einstieg bei Uhde wichtig?
Insbesondere die Englisch-Sprachkenntnisse sollten in Wort und Schrift fließend sein. Als Mitarbeiter bei Uhde werden Sie nicht nur mit englischsprachigen Personen oder Kunden in Kontakt sein, sondern Sie werden auch im Ausland eingesetzt, so dass gute Englisch-Sprachkenntnisse für verhandlungssicheres Auftreten eine Notwendigkeit darstellen. Da das Unternehmen auf der ganzen Welt tätig ist, sind weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil.
- Bietet Uhde ein Traineeprogramm an?
Ja, Uhde bietet in Kooperation mit ThyssenKrupp ein Traineeprogramm an. Weitere Informationen finden Sie unter der Rubrik Traineeprogramm.
- Wie sieht ein Traineeprogramm bei Uhde aus?
Das Traineeprogramm dauert zwischen 12 und 15 Monaten und umfasst mindestens drei verschiedene Stationen innerhalb des Unternehmens. Darin enthalten ist auch ein Auslandsaufenthalt auf einer Baustelle oder bei einer unserer Tochtergesellschaften.
Berufserfahrene
- Welche Einstiegsmöglichkeiten werden mir mit Berufserfahrung bei Uhde geboten?
Ob Sie als Führungskraft mit akademischem Hintergrund Verantwortung übernehmen möchten, als Ingenieur eine der vielen Stellen in unserem Technologiekonzern besetzen wollen oder als Fachkraft mit einer technischen bzw. kaufmännischen Ausbildung zu uns kommen – es erwarten Sie attraktive Aufgaben in einem kollegialen Umfeld, viele Wege für Ihre Weiterentwicklung und der Rückhalt eines international erfolgreichen Unternehmens. Grundsätzlich gilt, dass wir Führungspositionen möglichst aus eigenen Reihen besetzen, um unseren Mitarbeitern entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten zu geben. Dennoch kommen auch gelegentlich Mitarbeiter mit Berufserfahrung zu uns. Hier empfehlen wir Ihnen, von Zeit zu Zeit in unsere Jobbörse zu schauen.
- Muss ich Branchenerfahrung besitzen?
Branchenerfahrung ist natürlich wünschenswert, aber keine zwingende Bedingung, um bei uns einzusteigen. Entscheidend ist, ob sich Ihr Profil mit unseren Anforderungen deckt.
URL: http://karriere.thyssenkrupp.com/de/karriere/bewerbung/fragen-und-antworten.html